Sielkunde

Uit die oogpunt van wetenskap: 3 negatiewe eienskappe van alle suksesvolle mense


Tydens onlangse studies het wetenskaplikes gewonder wat verband hou met die feit dat slim en onvriendelike mense daarin slaag om in hul professionele lewe te slaag - en of genetika hier 'n rol kan speel. Sulke mense het gewoonlik drie negatiewe eienskappe, soos narcisme, psigopatie en macchiavellisme (veral besig).

Ten spyte van die feit dat hierdie eienskappe as negatief beskou word, het studies getoon dat hulle aan die ander kant die potensiaal bied vir vinnige loopbaangroei.

Om te verstaan ​​hoekom sulke eienskappe in die hande kan kom wanneer dit by die werk kom, het prof Michael Onley van die Universiteit van Wes-Ontario en sy kollegas die verband tussen hierdie "triade" van kwaliteite en geestelike uithouvermoë bestudeer, wat as 'n basiese menslike eienskap aan die voorpunt gestel is. wat jou toelaat om sukses te behaal.

Geestelike uithouvermoë sluit in toewyding aan die doel, motivering, fokus, veerkragtigheid en bereidwilligheid om uit te daag. Die skrywers het dit in vier faktore gebreek - beheer, lojaliteit, uitdaging en vertroue. Soos reeds genoem, het vorige studies bevind dat narcisme, psigopatie, machiavellisme - en geestelike uithouvermoë - voordele bo ander karaktertrekke het as dit gaan om die opbou van die loopbaanleer. bereiking van doelwitte en bevinding van persoonlike sukses in mededinging.

Selfs narcistiese eienskappe, soos toewyding, charisma en strewe na die beste vir jouself, kan in professionele voordele verander word.

Net so is 'n positiewe verhouding tussen Machiavellianisme en die inkomste van opgeleide mans gevind, wat daarop dui dat hierdie eienskap nuttig kan wees as jy na 'n bestuursposisie beweeg. Verder, in navorsingsorganisasies wat spesialiseer in verkope, het werknemers wat 'n hoë vlak van Machiavellianisme getoon het, in die reël die suksesvolste - hul Machiavellianisme het hulle toegelaat om ander mense vryelik te manipuleer.

Hierdie data dui dus daarop dat koudbloedige mense met selfbeheersing en selfvertroue in 'n hoogs mededingende mark kan slaag.

Wetenskaplikes het verder gegaan en besluit om te identifiseer of 'n persoon se karaktertrekke, wat sy sukses op die werk bepaal, geneties in hom ingebed kan word. Om uit te vind, het die navorsers vergelyk met monosigotiese en tweesydige tweeling. Die voormalige deel 100% van hul genotipe, terwyl laasgenoemde, dizygotiese, slegs 50%. As genetika dus 'n groot rol speel in die ontwikkeling van sekere menslike eienskappe, moet monosigotiese tweeling omtrent dieselfde eienskappe hê, terwyl diagotiese mense meer verskille moet hê.

So het die navorsers die tweeling gevra (152 monosigotiese pare en 58 duizygotiese kinders) om vraelyste in te vul met vrae oor hoe hulle verband hou met sekere eienskappe van karakter. As gevolg daarvan het die studie getoon dat individuele verskille in elk van die tekens van hierdie "triade" grootliks afhanklik is van genetiese faktore. Terselfdertyd verduidelik genetiese en omgewingsfaktore individuele verskille in geestelike uithouvermoë.

Die studie het getoon dat narcisme onlosmaaklik met geestelike uithouvermoë verband hou. Soos die wetenskaplikes verduidelik het, is dit te wyte aan die feit dat daar in selfsugtige gedrag nie net negatiewe maar ook positiewe aspekte is wat sielkundige stabiliteit op pad na die gewenste doelwit ontwikkel nie.

Daarom doen selfgesentreerde en dikwels koel mense so goed op die werk.

Kyk na die video: Zeitgeist Addendum (November 2019).